Krisen­coaching:

Krisen sind ein unvermeidlicher Bestandteil unseres Lebens. Sie treten häufig unerwartet auf und stellen uns vor immense Herausforderungen. Dabei kann es sich um wirtschaftliche Krisen, Schicksalsschläge, zwischenmenschliche Konflikte in Teams oder auch um tiefgreifende Veränderungen am Arbeitsplatz oder im Unternehmensumfeld handeln. Krisencoaching ist eine professionelle Unterstützung die dabei hilft mit diesen schwierigen Situationen ressourcenorientiert umzugehen, schwierige Entscheidungen zu treffen und gestärkt aus der Krise hervorzugehen.

Das Krisencoaching konzentriert sich daher auf die akute Bewältigung von Problemen und das Managen von Stress und Druck. Es geht darum, in beruflich turbulenten Zeiten Klarheit zu schaffen, Orientierung zu bieten und konkrete Handlungsalternativen zu erarbeiten. Ziel des Prozesses ist es, den Betroffenen dabei zu helfen, die Krise konstruktiv zu bewältigen. Das Angebot der Krisenpraxis richtet sich an Personen, die sich in einer schwierigen oder belastenden Situation befinden und Unterstützung dabei benötigen, einen Weg aus der Krise zu finden.

Der Krisencoach ist dabei ein neutraler und erfahrener Begleiter, der die betroffene Person durch die Krisensituation führt. Dabei agiert dieser als umsichtiger Sparringspartner, der hilft, eigene Ressourcen zu aktivieren und die Resilienz zu fördern. Empathie, ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, Erfahrung in der Krisenintervention und die Fähigkeit, auch in angespannten Situationen Ruhe und Klarheit zu bewahren zeichnen den Krisencoach aus. Im Zeitalter der multiplen Krisen leistet der lösungsorientierte Reflexionsprozess einen konstruktiven Beitrag, um mit neuen Perspektiven aus herausfordernden, schwierigen Situationen hervorzugehen.